最近，中央创先争优领导小组下发了《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》。12月7日，全国质检系统创先争优活动领导点评工作动员会在北京召开，国家质检总局局长支树平对质检系统创先争优领导点评工作作了专门的动员部署。

　　通过开展领导点评，可以使党员领导干部更加重视创先争优活动，可以进一步推动基层党组织和党员更加自觉地参加创先争优活动，同时带动群众创先争优。然而，无论是组织创先争优活动，还是开展领导点评工作，都不能搞“花架子”，必须实打实。这不仅仅表现出一种政治态度，更是一种工作作风。因此，全国质检系统各级党组织在组织开展领导点评工作时，必须按照中央指导意见和总局党组部署，结合各单位实际，努力做到点得准、评得实、抓得好、不走样。在认真完成中央和总局党组的“规定动作”的同时，还要坚持把领导点评与部门实际相结合，根据不同部门、不同岗位、不同群体的基层党组织和党员特点，有针对性地开展点评工作，切实保证领导点评工作取得实效。

　　领导点评是手段，是方法，目的还是要推动工作。衡量领导点评开展得好不好，关键要看有没有推动工作，工作推动不上去，点评就是流于形式。推动工作首先是对已部署的工作要推动落实，创造佳绩。同时对今后的工作要推动研究，推动创新，推动落实。

　　李源潮同志强调，创先争优活动能否取得实效，窗口单位体现最直接，人民群众的感受最快、受益最深。质检系统一线窗口多，与经济社会发展和群众利益关系大，是中央创先争优活动领导小组办公室重点联系的窗口单位，我们要通过领导点评工作促进创先争优活动深入开展，更进一步“擦亮”质检窗口，更好地为经济社会发展服务。